Als ich vor drei Jahren zu Eurogroup Consulting (EGC) kam, hatte ich bereits einige berufliche Stationen im Sparkassenumfeld hinter mir. Mein Weg war geprägt von der ständigen Suche nach neuen Herausforderungen – etwas, das in einer Bank nicht immer einfach zu finden ist. Bei EGC fand ich genau das, wonach ich gesucht hatte: die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei Teil eines familiären Teams zu sein.
Als Associate Manager bei EGC beschäftige ich mich hauptsächlich mit Prozessoptimierung im Kontext der Industrialisierung und der Wertpapierabwicklung. Diese Aufgaben erlauben es mir, mein Fachwissen aus dem Bankensektor mit innovativen Beratungsansätzen zu verbinden. Dabei schätze ich besonders, dass ich bei EGC die Chance habe, meinen Wohlfühlbereich regelmäßig zu erweitern und gleichzeitig den Charme eines mittelständischen Unternehmens mit über 100 Mitarbeitern zu genießen.
Ein Projekt, das mir besonders in Erinnerung geblieben ist, erstreckte sich über 21 Monate und war in zwei Phasen unterteilt. In der ersten Phase lag der Fokus auf der Prozessanalyse zur Identifikation von Effizienzpotenzialen. In der zweiten Phase begleiteten wir die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen. Mit zeitweise bis zu 10 EGC-Kollegen und zahlreichen Projektmitarbeitern auf Kundenseite war es nicht nur für mich, sondern auch für EGC eine außergewöhnliche Erfahrung.
Was dieses Projekt so besonders machte, war die Möglichkeit, den gesamten Zyklus von der Analyse bis zur Implementierung zu durchlaufen. Es erfüllte mich mit Stolz zu sehen, wie aus anfänglichen Interviews und gezielten Fragestellungen am Ende ein Paket an umgesetzten Maßnahmen mit realem Nutzen für den Kunden entstand. Diese Erfahrung hat meine Leidenschaft für die Beratung weiter verstärkt.
Natürlich bringen solch intensive Projekte auch herausfordernde Phasen mit sich. In diesen Momenten ist es wichtig, einen Ausgleich zu finden, um den rationalen Blick zu wahren. Für mich spielt dabei mein Hund eine wichtige Rolle. Die regelmäßigen Spaziergänge an der frischen Luft bieten mir nicht nur eine Pause vom Arbeitsalltag, sondern auch Raum für Selbstreflexion und neue Perspektiven auf Herausforderungen im Projekt.
Was EGC für mich einzigartig macht, ist die Unternehmenskultur. Hier steht der Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit erfolgt stets auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Funktion. Diese Wertschätzung und das familiäre Umfeld haben mich von Anfang an begeistert und motivieren mich jeden Tag aufs Neue.
Mein persönliches EGC-Highlight
Die Möglichkeit, ein Großprojekt von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten und dabei die volle Unterstützung des EGC-Teams zu haben.
Drei Worte, die meinen Berateralltag bei EGC beschreiben
- Begeisterung
- Anspruchsvoll
- Persönlich
Bei EGC habe ich nicht nur einen Arbeitgeber gefunden, der meine fachliche Entwicklung fördert, sondern auch ein Umfeld, in dem ich mich persönlich entfalten kann. Die Kombination aus spannenden Projekten, kollegialem Miteinander und der Möglichkeit, echte Veränderungen bei unseren Kunden zu bewirken, macht jeden Arbeitstag zu einer erfüllenden Erfahrung.
