Auf der Suche nach Herausforderungen und Verantwortung sowie einem Ort, an dem Lernen ein integraler Bestandteil der Kultur ist, bin ich bei Eurogroup Consulting genau richtig gelandet. Bereits in meiner ersten Woche wurde ich in ein Projekt zur Erstellung eines IT-Architekturzielbilds eingebunden und erhielt ein umfassendes und informatives Onboarding. Diese Einführung ermöglichte mir einen hervorragenden Start im Unternehmen und half mir, die Werte und die Kultur von Eurogroup Consulting schnell zu verinnerlichen. Seit Beginn des Jahres arbeite ich vor allem an Projekten mit starkem aufsichtsrechtlichem Fokus, insbesondere im Kontext DORA.
Darüber hinaus hatte ich früh die Gelegenheit, zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Im Rahmen eines internen Projekts zum Aufbau unseres Learning Ecosystems „LEE“ konnte ich wertvolle Beiträge zur Mitgestaltung des Unternehmens leisten. Bei EGC fühle ich mich genau richtig, weil die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf die Förderung der fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen durch Präsenz- und Online-Trainings zugeschnitten sind.
Nicht zuletzt sind unsere Firmenevents hervorzuheben, bei denen wir die Gelegenheit haben, unsere Kolleginnen und Kollegen in erstklassigen Locations besser kennenzulernen. Diese Veranstaltungen stärken das Gemeinschaftsgefühl und machen das Arbeiten bei EGC besonders wertvoll und inspirierend.
Mein persönliches EGC-Highlight
Die Integration Days, die im Rahmen des Onboardings stattfanden. Sie ermöglichten mir als New Joiner einen schnellen und reibungslosen Start bei EGC.
Drei Worte, die meinen Berateralltag bei EGC beschreiben
- Lernen
- Verantwortung
- Zusammenhalt
